“我们的经费比过去有很大增加，现在应该思考如何更多地做出原始性的成果、培养出顶尖级人才，实现跨越式发展。”

“研究生的培养关键在于导师，应建立导师考评制度。”

“在研究项目和成果的评审中，对自己的人和事心中要有个底，不要太注重国际评价，否则会扼杀自己人的创新。”

“培养高层次的人才要进行国际交流，但在做学术研究时一定要独立自主，现在我们有的人做事老没有底气，这是我对中国科学界的一个思考。”

“现在国内优秀的青年很多都出国深造了，回来的也不够多，要想想怎样争取更多真正拔尖的优秀人才回来。”

上述论断让记者管窥到中国科学院数学与系统科学研究院的所思所想。在该院近日召开的“研究院发展战略研讨会”上，研究院院长郭雷院士说：“在中国科学院知识创新工程即将进入第三期之际，数学院也在深入考虑自己的发展战略。”

创新工程凝炼目标

中科院数学与系统科学研究院于1998年12月成立，由中科院数学研究所、应用数学研究所、系统科学研究所和计算数学与科学工程计算所等4个研究所组成，是首批进入中科院知识创新工程的试点单位。科研人员的人数虽然从1999年的339人减少为2004年的192人，但科研论文的产出却在增加。1999年人均年SCI论文数为0.44篇，2004年的人均论文数为1.72篇，研究生的招生量也大幅增加，从1999年的200余人增加到了2004年的392人。

从2001年开始，研究院率先在国内实施研究员聘任的国际同行评审制；从2003年开始的奖励突出科研成果制度, 重在奖励国际水平的重大成果，而不单独奖励SCI论文。

据悉，中科院数学与系统科学研究院给自己的创新定位是“建成具有强大持续创新能力的科研基地和高质量的博士生教育基地”。办院方针是“在数学与系统科学领域，面向国际学术前沿，面向国家战略需求，做出原创性、突破性和关键性的重大理论与应用成果，造就具有国际重大影响的学术带头人和一批杰出人才”。

研究生的水平关键在导师

研究院现在面临的最大问题是能否吸引较多最优秀的学生。郭雷说，人才培养与学术研究密切相关，只有培养出最优秀的青年人才，既有国际视野又能扎根国内，我们的长远持续发展才有希望。

研究院学位委员会副主任冯琦说，研究院与高校相比，能否吸引最优秀的学生，这是关键的问题。他建议与国际最优秀教授合作培养研究生，将教授请进来或是将学生送出去。学位委员会委员程代展说：“我们的优势是有能力做最好的研究，但如果只能招二三流的学生做研究生，这是资源的极大浪费，现在矛盾是比较突出的。”郭雷认为，导师要有气魄培养出超过自己的学生，只有后辈超过前辈，才有可能在整体上较快赶超国际一流水平。